法人向けのページに、福利厚生の規程に写せる言葉を並べる
県の添付書類の例では、勤務時間外の運動の機会を示す書類として、事業所のスポーツイベントのチラシや参加の記録と並んで、スポーツジム等への費用補助を書いた福利厚生の写しが挙がっています。県の解説も、運動施設の利用料を事業所が負担する(一部の
山梨県が企業の健康づくりを認定する制度には、従業員の運動の機会を問う項目があります。企業が申請の書類をそろえるとき、ジムの案内がそのまま役に立つ場面があります。法人の担当者が読む前提でページを考えました。
全国からご相談いただけます。打ち合わせはWeb会議でも、対面でも可能です。
山梨県は、従業員の健康づくりに戦略的に取り組む企業を知事が認定する「やまなし健康経営優良企業認定制度」を
フィットネスクラブは2021年に29事業所で、全国の0.6%に
| 項目 | 山梨県 | 比べると | 出典 |
|---|---|---|---|
| フィットネスクラブの事業所数(2021年) | 29事業所 | 全国は4,824事業所で、山梨県は全国の0.6%(計算値)。 | 令和3年経済センサス-活動調査 産業別集計(サービス関連産業) |
| 器具を使ったトレーニングの行動者率(2021年、 | 12.1% | 全国は12.9%。 | 令和3年社会生活基本調査 第84-2表 男女、スポーツの種類別行動者率(10歳以上) |
| フィットネスクラブ1事業所あたりの年間の延べ利用者(2021年) | 約25,100人 | 全国は約38,400人。年間施設利用者数729,170人を事業所数で割った計算値 | 令和3年経済センサス-活動調査 産業別集計(サービス関連産業) |
| フィットネスクラブの従業者数(2021年) | 244人 | 都道府県で40番め(計算値) | 令和3年経済センサス-活動調査 産業別集計(サービス関連産業) |
| 県のページが紹介する市町村の健康ポイント(令和8年9月9日時点) | 6市町村 | 甲府市、甲州市、富士吉田市、都留市、道志村、山中湖村 | 身体活動・運動による健康づくり(山梨県 福祉保健部 健康増進課、2026年9月11日更新(市町村の |
数字は公的な統計の公表値です。統計ごとに調べた年と数え方が違うので、表の項目の書き方のとおりに読んでください。
県の健康経営の認定は、従業員の運動の機会を項目の一つとして問い、取組が分かる書類の添付を求めています。県の健康増進課は「甲州8つの
| 制度・窓口 | 中身(公式の | 受付の状況 | サイトで変わること | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| やまなし健康経営優良企業認定制度 山梨県 福祉保健部 健康増進課 | 従業員の健康づくりを経営的な視点で捉え戦略的に取り組む企業を知事が認定。必須項目すべて(50人以上は | 令和8年度の申請受付は7月1日から9月30日で終了、令和9年1月に認定予定(2026年5月20日更新のページ) | 法人向けページに、対象の従業員、会社の負担額の決め方、請求の形、利用できる店舗と時間を規程に写せる文で書き、利用の記録を個人を特定しない形で渡せるかと書式を示す。受付期間外は受付中のように書かない | やまなし健康経営優良企業認定制度(山梨県 福祉保健部 健康増進課、2026年5月20日更新。 やまなし健康経営優良企業の認定要件(別表1 認定項目)(山梨県 福祉保健部 健康増進課、2026年10月9日取得。 やまなし健康経営優良企業 認定要件の解説(山梨県 福祉保健部 健康増進課、2026年10月9日取得。 やまなし健康経営優良企業 添付書類例(山梨県 福祉保健部 健康増進課、2026年10月9日取得。 |
| 甲州8つの合い言葉(身体 山梨県 福祉保健部 健康増進課 | 健康寿命の延伸を目指す8つの合い言葉の一つ「さ【身体 | 2026年4月6日更新のページ | 初めての人向けのページに、通う回数の目安と通わない日に歩く量の目安を組み合わせたコース例を書き、運動中の水分補給と体調の悪い日は無理をしないことも添える | 健康に関する情報(目指せ! |
| 市町村の健康ポイント(県の 甲府市ほか(山梨県 健康増進課が紹介) | 1か月の歩数目標の達成や健康に関するイベントへの参加でポイントを貯め景品と交換できる市町村の事業として、甲府市(こう | 県のページは令和8年9月9日時点、甲府市のページは2026年9月16日更新 | ジムのサイトで触れる場合は、自社のサービスとポイントの付与に関係がないと分かる書き方にし、協力店のようには書かない | 身体活動・運動による健康づくり(山梨県 福祉保健部 健康増進課、2026年9月11日更新(市町村の こうふ健康アプリ(甲府市、 |
受付の状況は確かめた日の時点のものです。制度は年度ごとに変わるので、サイトに載せるときは公式のページへのリンクを添え、毎年の見直しの日を決めておきます。
県の添付書類の例では、勤務時間外の運動の機会を示す書類として、事業所のスポーツイベントのチラシや参加の記録と並んで、スポーツジム等への費用補助を書いた福利厚生の写しが挙がっています。県の解説も、運動施設の利用料を事業所が負担する(一部の
認定の要件は、取組が分かる添付書類が足りないと項目を満たしていないと判断されることがある、としています。企業の担当者が知りたいのは、従業員が実際に通ったことをどう示せるかです。月ごとの利用人数や回数を、個人を特定しない形でまとめて渡せるのか、その書式と受け取りの時期をページに書きます。個人の利用の記録を会社に出すかどうかは、本人の同意の取り方とあわせて説明します。
令和8年度の申請受付は7月1日から9月30日までで、令和9年1月に認定される予定です。認定の期間は2年で、令和2年度、4年度、6年度に認定された企業はこの期間に更新を申請するよう案内されています。法人向けの案内は、次の受付が県から示される時期に合わせて更新し、受付が終わっている間は終わっていると分かる書き方にします。
県の合い言葉の「さ」は
県の身体活動のページは、令和8年9月9日時点で、甲府市のこうふ健康アプリ、甲州市、富士吉田市、都留市、道志村、山中湖村の健康ポイントを紹介しています。甲府市のアプリは歩数や食事、体重の記録などでポイントが貯まり、景品の電子マネーと交換する仕組みで、ジムの利用でポイントが付くとは書かれていません。ジムのサイトで触れるなら、自社のサービスとの関係はないと分かる書き方にします。
「甲府 パーソナルジム 法人契約 福利厚生」
AIに「山梨で、
「従業員が
令和8年度は7月1日から9月30日まで受け付け、令和9年1月に認定する予定と県が案内しています。今年度の受付は終わっているので、次の時期は県の健康増進課のページで確かめてください。
「甲州8つの
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